L'originalité de la formation Management des Ressources humaines Bac+4 a toujours été de proposer un parcours basé à la fois sur les compétences métier du domaine des Ressources humaines et sur la compréhension des enjeux stratégique de l’entreprise.

Toujours plus axée sur les compétences, la fonction RH est un levier de développement pour les entreprises qui y voient un moyen d’accompagner leur stratégie à court et long termes à l'heure de la transformation digitale.

La formation Management des Ressources humaines Bac+5 propose un parcours basé sur l'audit social, le management de structure, d'équipes et de projets, le coaching d'équipe et personnel, les soft skills, la gestion du personnel, la maîtrise de la législation du travail, le recrutement et la digitalisation de la fonction RH.

Cette formation aborde ainsi les grandes missions et les secteurs porteurs du domaine RH.