Infos utiles

    Cette formation témoigne de votre qualification professionnelle et de votre aptitude à occuper les emplois de cadres et cadres supérieurs dans les professions industrielles et commerciales ou dans les activités de service.
    La formation Management des RH Bac+4 permet aux futurs managers :
    - d'anticiper les évolutions de la fonction GRH,
    - gérer la marque Employeur d'une structure,
    - de créer et mettre en place des stratégies managériales,
    - d'animer et gérer des équipes et des projets,
    - de maîtriser les outils de la GRH et du management.
    Cette formation prépare à une insertion professionnelle efficace par la réalisation d’un stage obligatoire et la conduite d’un projet professionnel dans le cadre des enseignements.
    - Managers de PME/PMI
    - Stratège d’entreprise en gestion
    - Responsable d’équipes ou de projets
    - Consultant en réglementation sociale de l’entreprise
    - Gérant d’entreprise
    - DRH
    Ces métiers peuvent être exercés dans tous les secteurs d’activité, dans les entreprises ou organismes du secteur privé ou encore dans le secteur public.
    L’admission en Bac+4 s’effectue sur présentation d’un dossier de candidature pour tous les étudiants titulaires au minimum d’un Bac+3 d’enseignement supérieur en management, gestion, administration d'entreprise notamment.
    Vous pouvez nous adresser votre candidature par le biais du formulaire de candidature en cliquant sur le bouton « Candidature » et en y joignant les documents demandés.
    La formation est basée sur un apprentissage par l’expérience. Cette méthode pédagogique basée sur l’interactivité consiste pour les étudiants à réaliser des mises en pratique en équipe qui les placent dans des cas réels en entreprise. Cela permet ainsi de vivre une pédagogie active et de concrétiser leurs apprentissages dans des conditions réelles.
    La formation se fait au moyen de mises en situation, de cours en distanciel, de travaux dirigés, de séminaires et de e-learning. Le candidat suit ainsi un parcours pédagogique qui l’aide à acquérir les connaissances et compétences nécessaires à la validation de son diplôme et indispensables à l’exercice de son futur emploi.
    L’ESEM contrôle l’acquisition des connaissances et compétences de l’étudiant par le biais d’un contrôle continu et d’un contrôle semestriel dans chaque matière ainsi que par la rédaction et la soutenance d’un mémoire et d’un rapport de stage.
    Microsoft Office 365 Education Etudiant (23 applications), Teams, Projet Voltaire, 7Speaking, Edusign
Association Loi 1901


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